Wirksam. Führen. Verändern. #05
Soll ich, oder soll ich (noch) nicht?
Herzlich Willkommen zur fünften Ausgabe meines Newsletters Wirksam.Führen.Verändern.
Alle 14 Tage teile ich neue Impulse für wirksames Führen und Verändern mit Dir. Freue Dich auf praxisnahe Impulse, die Dich direkt in die Handlung bringen.
Eigentlich bist Du überzeugt.
Du hast eine Entscheidung getroffen. Nicht unbedingt aus dem Bauch heraus. Gut überlegt bist Du einige Argumente durchgegangen. Hast geprüft, welche Konsequenzen Deine Entscheidung haben kann. Abgewogen, ob es sich wirklich lohnt.
Stück für Stück gewinnst Du an Sicherheit, dass das genau der richtige Weg für Dich ist.
Doch kurz bevor Du die Entscheidung in die Umsetzung bringst, hält Dich etwas zurück. Hast Du wirklich über alles gut nachgedacht? Das Risiko kann man doch gar nicht richtig einschätzen, oder? Es sind Fragen die Dich zum Nachdenken bringen. Du hast Zweifel.
Zweifel kommen leise.
Dein Gehirn möchte Dich schützen. Es versucht Risiken zu vermeiden und neigt dazu das Gewohnte beizubehalten. Es möchte, dass es Dir gut geht.
Etwas Neues ist unsicher. Ein Gefühl, dass nicht so leicht auszuhalten ist. Wir wissen gerne was passiert. Unser Gehirn trifft hierzu eine Menge an Vorhersagen auf Basis Deiner Erfahrungen. Deine Vergangenheit beeinflusst Deine Gegenwart und Deine Zukunft.
Dieses Wissen ist eine wertvolle Basis, um trotz Zweifeln gute Entscheidungen zu treffen. Was in der Zukunft passiert, dass können wir nicht wissen. Wir leben im Hier und Jetzt. Hier gilt es, die nächsten Schritte zu gehen.
Nimm den Zweifel an. Gehe nicht in die Vermeidung.
Wirksame Führung zweifelt und entscheidet gemeinsam.
In Führung wirken Entscheidungen nicht nur für Dich als Führungskraft. Sie wirken auch auf Dein Team und Deine Organisation.
Entscheidungen von großer Bedeutung liegen nicht selten schwer auf den Schultern der Führungskraft. Auswirkungen und Konsequenzen wollen wohl überlegt sein. Schließlich gibt es mehrere Beteiligte und Betroffene. Genau an diesem Punkt liegt die große Chance.
Teile Deine Zweifel.
Mache Sie auf diese Weise transparent und besprechbar. Du gewinnst eine Diskussion mit neuen Perspektiven. Sie bringt Qualität in die Entscheidung. Ganz nebenbei ermöglichst Du dadurch eine tragfähige Entwicklung.
Wirksame Veränderung begegnet Zweifeln auf Augenhöhe.
In Veränderungen wird Gewohntes in Neues verwandelt. Das Gewohnte war einmal für etwas gut. Das Neue muss sich erst noch beweisen.
In Veränderungsprozessen durchlaufen wir unterschiedliche Phasen. Wir kommen dem Neuen schrittweise näher und lassen das Alte hinter uns zurück. Eine Reise mit einem klaren Ziel, an dem noch keiner gewesen ist.
Teile Deine Zweifel.
Stelle fest, dass Du damit nicht alleine bist. Dein Teilen ermöglicht Dir eine Begegnung auf Augenhöhe mit anderen Menschen in der Veränderung. Gemeinsam gelingt es, Euch für die nächsten Schritte zu motivieren und kraftvoll nach vorne zu schauen.
Was mir bei Zweifeln hilft, hilft vielleicht auch Dir.
Finde Deinen individuellen Weg, wie Du am besten mit den Zweifeln umgehen kannst. Mir hilft die bewusste Atmung und Bewegung.
Atme, wenn die Zweifel kommen.
Dein Körper möchte Dir mit dem Zweifel eine Nachricht überbringen. Vielleicht wäre es sinnvoll, noch einen weiteren Gedanken zu investieren? Erlaube Dir, einen Moment Zeit zu nehmen. Atme tief ein und spüre, wie gut es tut. Frische Luft wirkt auch in Deinem Kopf.
Bewege Dich, wenn die Zweifel zunehmen.
Bewegung schafft Klarheit. Wenn die Gedanken mit Dir im Karussell fahren wollen, bewege Dich. Selbst aktiv zu werden gibt Dir die Steuerung. Sehr hilfreich beim Sortieren und Strukturieren. Klarheit im Kopf verschiebt den Nebel und Du kannst Deinen Weg erkennen.
Meine Learnings:
Zweifel für die Reflexion nutzen.
Zweifel sind normal und gehören für mich zum Prozess der Entscheidungsfindung. Ich nehme die Zweifel an. Als Teil meiner Reflexion prüfe ich, was die Zweifel auslöst. So bekomme ich einen ganzheitlichen Blick und kann verschiedene Perspektiven einnehmen.
Zweifel bringen mich zum Denken. Aber Sie stoppen mich nicht mehr.
Ich prüfe noch einmal für mich, ob ich stark hinter der Entscheidung stehen kann. Denn die Entscheidung ist nur der erste Schritt. Danach folgen viele weitere, bis ich im Ziel bin. Durch den offenen Umgang mit den Zweifeln, investiere ich meine Energie an der richtigen Stelle.
Ich investiere in meine Entwicklung.
Meine Unterstützer:
Fragen, die bei Zweifeln unterstützen:
- Was ist der Grund für meine Unsicherheit?
- Was passiert, wenn ich die Entscheidung nicht treffe?
- Was brauche ich, um eine gute Entscheidung zu treffen?
Modelle, die mich im Umgang mit den Zweifeln unterstützen können:
- Die Veränderungskurve nach Elisabeth Kübler-Ross - Veränderung in Phasen erleben.
- Das Modell der IST-SOLL Prozesse nach Gunther Schmidt - Ehrenrunden sind wertvoll.
Mein Impuls für Dich:
Begegne Deinen Zweifeln offen und nehme Sie ernst. Prüfe, was Sie auslöst. Finde einen guten Weg für Dich, um Entwicklungen trotz Zweifeln zu ermöglichen.
Teile, was Dich zweifeln lässt. Gemeinsam lässt sich leichter eine Lösung finden.
Ich wünsche Dir neue und wertvolle Erfahrungen mit meinem Impuls.
Wirksame Grüße,
Dein Daniel